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上海百雀羚集团ESG教育合作副总监张智勇:百雀羚以ESG战略深耕“她力量”,构建职场与公益新生态
2026年06月15日 16:21
6月2日,由中国香料香精化妆品工业协会联合金蜜蜂智库共同组织的“妆点她力量”——香妆行业女性发展研讨会在上海举办。来自国内外香妆行业重点企业的嘉宾围绕女性赋能与ESG领导力展开深入交流,探讨如何将女性独特视角与专业能力融入产品创新、品牌建设及ESG全流程,为行业女性领导力建设提供可借鉴、可复制的实践思路。

上海百雀羚集团ESG教育合作副总监张智勇
贵司是如何将ESG的理念落实到实处,实现职场平等与人才赋能?贵司开展了哪些女性公益项目?
张智勇:作为即将跨越百年的国货美妆品牌,百雀羚将ESG视为高质量发展的核心引擎,以战略高度系统践行企业社会责任,实现女性赋能。
在公司内部,我们致力于构建平等包容、以人为本的职场环境。通过搭建基于多元评估体系的晋升通道,为每一位员工提供自由的成长空间与施展才华的舞台。同时,通过完善母婴室设施、举办女性职工关爱活动等举措,守护职场人文温度。
在公益方面,百雀羚坚持用专业为女性提供长久精准的支持。今年,百雀羚发起“高原肌肤守护计划”,为高原地区女性捐赠防晒物资,并提供肌肤检测与科学指导,用专业筑牢肌肤健康防线。未来百雀羚也将坚守向善初心,持续践行 ESG 理念,传递国货温度、照亮女性成长。
如何看待行业推动女性赋能行动的价值和意义?
张智勇:行业推动女性赋能行动,已超越单一的企业社会责任范畴,更是对未来可持续发展的战略性投资。
在组织自身层面,提升女性在管理与决策中的参与度,能够打造更包容的职场生态,带来更全面的风险评估与稳健决策,为美妆品牌穿越周期注入韧性。
在价值共生层面,赋能女性,意味着深刻洞察并真诚呼应女性深层次的精神需求与自我价值实现。这不仅是市场行为,更是与重要的伙伴们携手,共同探索并实现美更深层、更完整的价值。
从肌肤养护到精神滋养,百雀羚希望能在中国香妆协会的指导下,深化构建“政、产、学、研、资、用、传”生态体系,携手全行业伙伴,让女性之声被听见、被理解,让赋能女性之光照得更远、更亮,让世界看见中国美!
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